Une entreprise en bonne santé, ça passe aussi par des collaborateurs qui le sont !
La vie de l’entreprise n’est pas un long fleuve tranquille…
La mondialisation, la crise, la concurrence effrénée, les reprises d’entreprise et les fusions…
Autant de paramètres susceptibles d’entraîner des changements plus ou moins bien vécus par les collaborateurs, quel que soit leur niveau hiérarchique.
Les managers ont également besoin d’être mieux accompagnés dans les changements que subit l’entreprise.
Les aider à mieux comprendre d’où viennent leurs propres freins et ceux de leurs équipes face au Changement est essentiel pour que les projets et les stratégies d’entreprise voient le jour en temps en heure et avec l’adhésion de chacun.
Je vous propose de construire et d’animer spécialement pour vous, en tenant compte de votre contexte, de la spécificité de votre activité et de votre culture, des programmes de formation qui permettront à chacun de mieux vivre les changements, d’être sensibilisé aux Risques Psychosociaux et de les prévenir.
Savoir se protéger et savoir protéger les autres est un devoir inscrit dans le Code du Travail.
Vous voulez en savoir plus ?
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N’hésitez pas à me contacter!
Frédéric LÉVY
06 13 07 30 98
J’interviens partout en France et à l’étranger!