L'image, le titre vous choquent ?

Et pourtant... les apparences sont parfois trompeuses...

Il n’est pas rare dans la vie personnelle comme dans l’entreprise de se fier à son ressenti.
« Je le sens pas » en parlant de quelqu’un… « Je le sens bien » en parlant d’un événement à venir.
« Tu la sens, cette nouvelle équipe ? »

Doit-on toujours critiquer pour paraitre intelligent ?

image 2Pourquoi cette tradition -qui consiste à insister autant sur les points négatifs- est-elle si ancrée dans notre culture, dans notre pays ? Le monde entier parle des français comme d’un peuple qui a mille qualités mais qui a aussi quelques gros défauts : une tendance prégnante à l’arrogance et à la critique.

Tout bascule souvent du jour au lendemain. La veille on était allé travailler, à peu près normalement et, subitement, le jour suivant, sans savoir pourquoi, la machine s’enraye. Autrefois, on parlait de surmenage, aujourd’hui on parle de syndrome d’épuisement professionnel, « burn out » en anglais dans le texte.

On avait toujours pensé qu’on passerait à travers les mailles du filet, que ça n’arrivait qu’aux autres. On s’était dit qu’on était fort et qu’on...

Le changement. On y est tous et toutes confronté(es) à un moment ou à un autre…
Changement de poste, changement d’entreprise, changement de lieu d’habitation, changement de coiffure (souci que j’ai réglé depuis longtemps…) changement de voiture, changement de partenaire de vie…

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